స్పౌజ్ కేటగిరీ కింద ఇకులేని స్పష్టత – బదిలీ ప్రక్రియ పూర్తిగా ఆన్లైన్లోనే
ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్రంలోని గ్రామ, వార్డు సచివాలయాల ఉద్యోగులు ఎంతోకాలంగా ఎదురుచూస్తున్న అంతర్ జిల్లా బదిలీలపై రాష్ట్రం చివరకు కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. ఉద్యోగుల డిమాండ్లు, వారికి ఉన్న కుటుంబ సంబంధిత సమస్యలు, స్పౌజ్ కేటగిరీ నేపథ్యంలో తరచుగా వస్తున్న అభ్యర్థనలను పరిగణనలోకి తీసుకుని ప్రభుత్వం కొత్త మార్గదర్శకాలను విడుదల చేసింది. ఈ మార్గదర్శకాలతో ఏపీలోని వేలాది మంది సచివాలయ ఉద్యోగులకు పెద్ద రిలీఫ్ లభించినట్టే.
స్పౌజ్ కేటగిరీకి ప్రత్యేక ప్రాధాన్యం
సచివాలయాల ఉద్యోగులు భార్య/భర్త ప్రభుత్వ ఉద్యోగి అయితే, స్పౌజ్ కేటగిరీ కింద ఇతర జిల్లాకు బదిలీ కావడానికి ప్రభుత్వం అనుమతి ఇచ్చింది. ఇంతకాలం ఈ విషయంలో స్పష్టమైన నియమాలు లేకపోవడం వల్ల ఇద్దరు భర్త–భార్య వేర్వేరు జిల్లాల్లో ఉండాల్సిన పరిస్థితులు ఏర్పడ్డాయి. ఇప్పుడు ప్రభుత్వం ఇచ్చిన మార్గదర్శకాలతో ఆ సమస్యకు పరిష్కారం లభించనుంది.
అయితే దరఖాస్తు చేసే ఉద్యోగి తప్పనిసరిగా ఆన్లైన్ ద్వారా అప్లికేషన్ సమర్పించాలి. పేపర్ ఆధారిత దరఖాస్తులకు అవకాశం లేదు అని స్పష్టం చేసింది.
బదిలీ నియామక యూనిట్ – పాత జిల్లా యూనిట్గానే
సచివాలయ ఉద్యోగుల నియామకం ఏ జిల్లాలో జరిగినదో, అదే ట్రాన్స్ఫర్ యూనిట్గా పరిగణిస్తామని మార్గదర్శకాల్లో పేర్కొన్నారు. జిల్లాల పునర్వ్యవస్థీకరణ జరిగినప్పటికీ, బదిలీల విషయానికి వస్తే పాత జిల్లా వ్యవస్థనే అనుసరించనున్నారు.
అలాగే ప్రతి శాఖకు సంబంధించిన ఖాళీల జాబితాను సంబంధిత హెడ్స్ ఆఫ్ ది డిపార్ట్మెంట్స్ (HODs) ప్రకటించాల్సిన బాధ్యత ఉంటుంది. ఉద్యోగులు ఈ ఖాళీల ఆధారంగా తాము పనిచేయాలనుకున్న మండలాలు, పురపాలక సంస్థలు మొదలైన వాటిని ఎంపిక చేసుకోవచ్చు.
కేసులున్న వారికి బదిలీలకు నో
ప్రస్తుతం పరిపాలనా, విచారణలు, లేదా కోర్టు కేసులు ఎదుర్కొంటున్న ఉద్యోగులకు ఈ బదిలీ సౌకర్యం వర్తించదు. ఇలాంటి ఉద్యోగులను బదిలీ ప్రక్రియ నుండి మినహాయించాలని ప్రభుత్వం స్పష్టంగా పేర్కొంది. అలాగే బదిలీ కోరే ఉద్యోగి సంబంధిత ఎంపీడీవో లేదా మున్సిపల్ కమిషనర్ నుండి “బకాయిలేమీ లేవు” అనే ధృవీకరణ పత్రం తప్పనిసరిగా పొందాలి.
ఎవరికి అర్హత? – స్పష్టమైన అర్హత ప్రమాణాలు
స్పౌజ్ కేటగిరీ బదిలీ అర్జీలు కింది సందర్భాల్లో మాత్రమే పరిగణించబడతాయి:
- రాష్ట్ర ప్రభుత్వ విభాగాలు
- పీఎస్యూలు
- రాష్ట్ర విశ్వవిద్యాలయాలు
- మున్సిపాలిటీలు
- సహకార సంస్థలు
- ఎయిడెడ్ సంస్థలు
- కేంద్ర ప్రభుత్వం లేదా కేంద్ర యూనివర్సిటీలు
అయితే భర్త/భార్యలో ఒకరు ప్రైవేట్ ఉద్యోగి అయితే స్పౌజ్ కేటగిరీకి అర్హత ఉండదని ప్రభుత్వం స్పష్టం చేసింది. దీనివల్ల నిబంధనలు మరింత క్లియర్ అయ్యాయి.
బదిలీ కోసం భార్య–భర్త వివాహ ధృవీకరణ పత్రం, ఆ వ్యక్తులు పనిచేస్తున్న సంస్థ నుండి ఉద్యోగ ధృవీకరణ పత్రం తప్పనిసరిగా జతచేయాలి.
ఖాళీలు ఉన్నప్పుడు మాత్రమే బదిలీ
అంతర్ జిల్లా బదిలీలు పూర్తిగా ఖాళీలు ఉన్న సందర్భాల్లో మాత్రమే జరగనున్నాయి. ఖాళీలు లేని చోట ఉద్యోగిని బలవంతంగా పోస్టింగ్ చేయరు. అలాగే బదిలీ పొందిన ఉద్యోగి కొత్త జిల్లాలో చేరిన తర్వాత అతనికి ఆ జిల్లా చివరి ర్యాంక్ కేటాయించబడుతుంది.
అభ్యర్థులను క్రింది ప్రమాణాల ఆధారంగా వరుసగా అమర్చనున్నారు:
- మెరిట్ ర్యాంక్
- టై మిగిలినట్లయితే:
- సర్వీస్ సీనియారిటీ
- జన్మతేది
బదిలీ ప్రక్రియ పూర్తిగా ఆన్లైన్లో
దరఖాస్తు నుండి ఫైనల్ ఆర్డర్ వరకు మొత్తం విధానం ఆన్లైన్లోనే పూర్తవుతుంది. ఇది పారదర్శకతను పెంపొందిస్తుందని అధికారులు భావిస్తున్నారు.
ప్రక్రియ ఇలా ఉంటుంది:
- ఉద్యోగి పోర్టల్లో బదిలీకి దరఖాస్తు సమర్పించాలి.
- ఎంపీడీవో/కమిషనర్ దరఖాస్తును ధృవీకరించాలి.
- ఆన్లైన్లో తాత్కాలిక సీనియారిటీ జాబితా విడుదల చేస్తారు.
- ఉద్యోగులు ఈ జాబితాపై ఆన్లైన్లోనే అభ్యంతరాలు తెలుపుకోవచ్చు.
- అభ్యంతరాలు పరిశీలించిన తర్వాత ఫైనల్ లిస్ట్ విడుదల అవుతుంది.
సెక్రటరీలే బదిలీలను ఆమోదిస్తారు
జిల్లాల మధ్య ఉద్యోగుల బదిలీల చివరి ఆమోదం సంబంధిత శాఖ సెక్రటరీల చేతుల్లోనే ఉంటుంది. బదిలీ ప్రతిపాదనలు GA(MC-I) విభాగం ద్వారా పంపించాలనే నిబంధనను ప్రభుత్వం విధించింది.
తదుపరి కౌన్సెలింగ్లో:
- మొదట ఉద్యోగికి మండల/పట్టణ సంస్థ కేటాయింపు
- ఆపై సచివాలయ కౌన్సెలింగ్లో సీట్ అలాట్మెంట్
చివరగా, తుది బదిలీ ఆర్డర్లు కలెక్టర్లు లేదా RDMA అధికారులు జారీ చేస్తారు.
సిబ్బంది కేటాయింపు – ఏ, బీ, సీ కేటగిరీల ప్రకారం
సచివాలయాల్లో సిబ్బంది కొరత లేకుండా ఉండేందుకు ప్రతి స్థాయిలో:
- ఏ కేటగిరీ సచివాలయంలో – 6 మంది
- బీ కేటగిరీ సచివాలయంలో – 7 మంది
- సీ కేటగిరీ సచివాలయంలో – 8 మంది సిబ్బందిని ఏర్పాటు చేయాలని కలెక్టర్లను ఆదేశించారు.
తప్పుడు పత్రాలు సమర్పిస్తే కఠిన చర్యలు
మార్గదర్శకాల్లో ముఖ్యమైన అంశం ఏమిటంటే, ఎవరైనా ఉద్యోగి తప్పుడు సమాచారం లేదా నకిలీ పత్రాలు సమర్పిస్తే, అలాగే వాటిని నిర్ధారించి ఆమోదించిన అధికారి కూడా క్రమశిక్షణాత్మక/క్రిమినల్ చర్యలు ఎదుర్కోవాల్సి ఉంటుంది.
బదిలీ అయిన ఉద్యోగులకు:
- TA
- DA
- Joining Time
వంటి సౌకర్యాలు ఏవీ ఇవ్వబోమని ప్రభుత్వం స్పష్టంగా పేర్కొంది.
నిర్దిష్ట గడువులోనే పూర్తి చేయాలి
అన్ని జిల్లాలు, శాఖలు, అధికారులు కలిసి మొత్తం బదిలీ ప్రక్రియను 2025 నవంబర్ 30లోపు పూర్తిచేయాలని ముఖ్య ఆదేశాలు జారీ అయ్యాయి. దీంతో వచ్చే ఏడాది నుండి ఉద్యోగులకు కొత్త పోస్టింగ్లో పనిచేసే అవకాశం లభించనుంది.
Leave a Reply