For You News

My WordPress Blog All kinds of news will be posted.

Infosys Performance Bonus 2025: ఐటీ ఉద్యోగులకు భారీ శుభవార్త – 75% బోనస్ ఖరారు, టాప్ పెర్ఫార్మర్లకు 83% వరకు! నవంబర్ జీతంతోనే జమ.

Big good news for IT employees – 75% bonus finalized, up to 83% for top performers! Credited with November salary

Infosys Performance Bonus 2025:

భారతదేశంలోని ప్రముఖ ఐటీ దిగ్గజ సంస్థ ఇన్ఫోసిస్ (Infosys) తమ ఉద్యోగులకు మరోసారి శుభవార్తను అందించింది. ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరం రెండో త్రైమాసికంలో కంపెనీ ఆశించిన కంటే మెరుగైన ఫలితాలు నమోదు చేయడంతో, ఉద్యోగులకు భారీ స్థాయిలో పెర్ఫామెన్స్ బోనస్ (Performance Bonus) ఇవ్వాలని నిర్ణయించింది.
ఈసారి సగటున 75% వేరియబుల్ పే అందుతుంది. ముఖ్యంగా ఉన్నత స్థాయి ఉద్యోగులకు (Job Level 4) గరిష్టంగా 83% వరకు బోనస్ ఆమోదించింది.

ఈ సమాచారం కంపెనీ శుక్రవారం తమ ఉద్యోగులకు పంపిన పెర్ఫామెన్స్ బోనస్ లెటర్స్ ద్వారా అధికారికంగా వెల్లడించింది. దీని వల్ల కంపెనీ 3 లక్షలకు పైగా ఉద్యోగుల్లో ఆనందం నెలకొంది.


Infosys Bonus Update 2025 – ఈసారి ఎవరికెంత?

ఇన్ఫోసిస్‌లో మొత్తం 3,23,000 మంది ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్నారు. అందరికీ ఒకే రకమైన వేరియబుల్ పే ఉండదు. ఉద్యోగుల జాబ్ లెవెల్స్, పనితీరు, విభాగం, క్లయింట్ ప్రాజెక్ట్స్ వంటి అంశాల ఆధారంగా బోనస్ శాతం మారుతుంది.

▶ టాప్ లెవెల్ (Job Level – 4) ఉద్యోగులకు: 83% బోనస్

  • అద్భుతమైన పనితీరు (Outstanding Performance): 83%
  • ప్రశంసనీయ పనితీరు (Commendable Performance): 78.5%
  • అంచనాలకు తగ్గ పనితీరు (Met Expectations): 75%

▶ తక్కువ లెవెల్ (Job Level 5, 6) ఉద్యోగులకు: 70.5% – 83%

  • సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజినీర్లు
  • సీనియర్ సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజినీర్లు
  • టెక్నికల్ అనలిస్ట్‌లు
  • టీమ్ లీడర్లు
  • ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్లు

ఈ కేటగిరీల్లో ఉన్న ఉద్యోగులకు 70.5% నుండి 83% మధ్య వేరియబుల్ పే వర్తించనుంది.

▶ బోనస్ ఎప్పుడు జమ అవుతుంది?

ఇన్ఫోసిస్ స్పష్టంగా తెలిపింది:
“ఈ బోనస్ నవంబర్ నెల జీతంతోపాటే అందుతుంది.”

అంటే ఉద్యోగులు నవంబర్ పేస్లిప్‌లోనే వేరియబుల్ పే క్రెడిట్‌ను స్పష్టంగా చూడగలరు.


Infosys Variable Pay 2025: గత త్రైమాసికంతో పోలిస్తే తగ్గుదల

అయితే కొంతమంది ఉద్యోగులు ఈసారి బోనస్ కొంచెం తగ్గిందని అభిప్రాయపడుతున్నారు.
జూన్ క్వార్టర్ (Q1) లో సగటు వేరియబుల్ పే 80% ఉండగా, ఈసారి 75% గా వచ్చింది.
అంటే సుమారు 5%–7% తగ్గింది.

ఎందుకు తగ్గింది?

  • గ్లోబల్ ఐటీ మార్కెట్ ఇంకా పూర్తిగా రికవరీ అవ్వలేదు
  • క్లయింట్ స్పెండింగ్స్ తగ్గాయి
  • మల్టీ-బిలియన్ డీల్స్ ఆలస్యం
  • కరెన్సీ మార్పులతో వచ్చిన ఒత్తిడి

అయినా ఈ కఠిన పరిస్థితుల్లో కూడా ఇన్ఫోసిస్ మంచి స్థాయిలో బోనస్ ఇవ్వడం ఉద్యోగులు సానుకూలంగానే చూస్తున్నారు.


Infosys Q2 Results 2025 – కంపెనీ రికార్డ్ ప్రదర్శన

2025 ఆర్థిక సంవత్సరం జులై – సెప్టెంబర్ (Q2) త్రైమాసికంలో ఇన్ఫోసిస్ అద్భుతమైన ప్రదర్శన చూపించింది.

▶ నికర లాభం: ₹7,364 కోట్లు

గత ఏడాది ఇదే కాలంతో పోలిస్తే లాభం 13% పెరిగింది.

▶ ఆదాయ వృద్ధి అంచనాలు పెంపు

కంపెనీ FY25 మొత్తం ఆదాయ వృద్ధి అంచనాలను:

  • 1-3% నుంచి
  • 2-3% మధ్యకు పెంచింది.

ఇది భవిష్యత్ వ్యాపారానికి మంచి సంకేతంగా భావిస్తున్నారు.

▶ జీతాల పెంపు (Salary Hike)

ఈ ఏడాది ఫిబ్రవరిలోనే ఇన్ఫోసిస్ ఉద్యోగులకు:

  • 5% – 8% మధ్య శాలరీ హైక్ ఇచ్చింది.

జీతం + బోనస్ + బెన్నిఫిట్స్ కలిసి చూస్తే ఈ ఏడాది ఇన్ఫోసిస్ ఉద్యోగులకు నిజంగా మంచి సంవత్సరం అని చెప్పవచ్చు.


Infosys Bonus 2025 వార్త ఎందుకు ప్రత్యేకం?

ఇటీవల భారతీయ ఐటీ కంపెనీలు పెద్దగా ఆశించిన పెర్ఫార్మెన్స్ చూపడం లేదు. TCS, Wipro, HCL Tech వంటి సంస్థలు సగటు వృద్ధినే నమోదు చేస్తున్నాయి.
ఈ నేపథ్యంలో ఇన్ఫోసిస్ మాత్రం కొన్ని ముఖ్యమైన క్లయింట్లను రీన్‌వ్యూ చేసి, కొత్త డీల్స్ దక్కించుకుంది.

Infosys బోనస్ ప్రకటించడం వల్ల వచ్చిన ప్రధాన ప్రయోజనాలు:

  • ఉద్యోగుల్లో నమ్మకం పెరుగుతుంది
  • టాలెంట్ రిటెన్షన్ మెరుగవుతుంది
  • మార్కెట్‌లో కంపెనీ బ్రాండ్ ఇమేజ్ పెరుగుతుంది
  • రిక్రూట్‌మెంట్‌లో పెరుగుదల
  • ఎకానమీకి పాజిటివ్ సిగ్నల్

సారాంశం: Infosys Bonus 2025 – ఈ ఏడాది ఉద్యోగులకు డబుల్ హ్యాపీనెస్

ఇన్ఫోసిస్ ఈసారి ఉద్యోగులకు:

  • మంచి ప్రాఫిట్
  • 75–83% బోనస్
  • నవంబర్ జీతంతోపాటే చెల్లింపు
  • ఫిబ్రవరి హైక్స్ ప్రయోజనం

ఇలా మొత్తం మీద 2025లో ఇన్ఫోసిస్ ఉద్యోగులకు రెట్టింపు ఆనందం ఇచ్చింది.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *